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推动党史学习教育走深走实(大家谈)

点赞:0 | 浏览:69327 | 发布于:2021-06-17 04:14:22
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  推动党史学习教育走深走实(大家谈)

  党史学习教育开展以来,各地创新方式方法,积累了许多鲜活经验。本期大家谈,我们选刊3篇来稿,结合各地实践,和读者一起探讨如何进一步推动党史学习教育走深走实。

  ——编 者 

  学思践悟,担当作为

  段官敬

  党史学习教育有自身的特点和规律。只有明确学习要求和实践要求,不断增强针对性和实效性,才能做到学有所思、学有所悟、学有所得。

  学贵有恒。开展党史学习教育,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,是一个循序渐进、持之以恒、不断升华的过程。从党史中汲取智慧经验和干事动力,不断增强理想信念、坚定政治定力、赓续精神血脉,应当成为一辈子的追求。

  贵州兴仁市将党史学习教育开展情况作为抓基层党建工作述职评议考核的重要内容,成立督导组,对各党支部进行督促指导,强化党史学习教育的有效性和长效性。这提示我们,必须切实将党史学习融入为民办事、履职尽责、担当作为的实践中,培养一以贯之、一抓到底的学习作风,形成学思践悟的工作体系。如此,才能确保党史学习教育取得扎实成效。

  学以致用,以干促学

  钟吉祥

  习近平总书记强调:“要把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来,把学习成效转化为工作动力和成效”。这要求我们在学习党史过程中,学用结合、学以致用,联系实际学、结合工作学,将党史中的智慧与力量转化为解决群众“急难愁盼”问题的办法,不断增加人民群众的获得感、幸福感、安全感。

  做到学以致用,就要把党史学习成果转化为干实事、办实事、干成事的动力。在辽宁抚顺,社区通过“居民点单、组织派单、党员接单、办结清单”的形式,深入开展“我为群众办实事”实践活动,组织党员精准对接群众“急难愁盼”问题,在服务和反馈的过程中,密切与群众的联系,听取群众意见,不断提高为民服务质量,以工作成效检验学习成效。在这个过程中,党员干部提高了干事创业能力,坚定了理想信念。

  学是为了用,用才能更好地学。既从党史学习中汲取前进的力量,也在为群众办实事中深化党史学习的成果,学用结合,我们就一定能推动党史学习教育走深走实。

  创新方法,传承信仰

  文 艳

  学习党史既要读原著、学原文、悟原理,也要创新方式方法,丰富学习体验。红色资源见证了中国共产党的奋斗足迹和光辉历程,是党史学习教育的“活教材”。用好用活红色资源,能够让党员干部在历史的现场和细节中感悟革命精神,传承红色信仰。

  知所从来,方明所去。走近红色资源好比走进鲜活的历史,通过追寻革命先辈们的足迹,通过一件件历史文物,我们能更好汲取前行力量,传承红色基因。

  把理论学习与创新方法结合起来,把原著原文同现实现场结合起来,深入开展党史学习教育,我们就能更好学深悟透、融会贯通。

【编辑:王诗尧】
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公司新闻

做先进,树标杆 2020年度先进表彰仪式圆满成功
作者:亚博下注网电子  日期:2021/2/7 19:33:17 

2月6日,由于疫情防控需要,亚博下注网电子特将原定于迎新晚会中进行的先进表彰仪式改为在公司举行,他们从进入公司以来,在工作中勤勤恳恳,严格要求自己,认真负责,保质保量完成任务。生活中,他们诚恳厚道,乐于助人,团结同志,严格遵守公司各项规章制度。他们虽然没有惊天动地的壮举,也没有轰轰烈烈的成就,但是他们在自己平凡的岗位上用自己的辛勤劳动和对企业的忠诚,为公司的发展、亚博下注网更美好的明天做出贡献。


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(亚博下注网电子集体照)


一、 2020年度优秀班组:亚博下注网部—振滚镀班,这是一个先进卓越的队伍,这是一个和谐互助的小家庭。也想做鲜花,也甘做绿叶,你中有我,我中有你,他们对待工作用心有加,对待同志热忱如火,他们一路相互扶持与学习,互相体谅,共同成长,用忠、诚、义、搏打造一支令人瞩目的团队,他们生产计划达成率95.6%,人均产值12月达6.95万元/人,均达成公司制定的指标,出货检验合格率94%也接近目标,且班组建设、班组管理工作成绩突出,对于班组效率提升的同时,降低了人力成本,从原有的走缸5人降至4人,班组人员工作积极、对于公司下半年开始进行的执行力PK中,荣获第一名2次。

 

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亚博下注网部—振滚镀班


二、 2020年度优秀班组:亚博下注网部—连续镀班,他们是一个最富有战斗力的团队,充满激情,不畏艰难,用智慧和力量开拓事业;他们工作艰苦努力,不断创新,各项工作都取得了显著成绩,为分公司的发展贡献了自己的力量。连续镀班班组在全员的努力下生产计划达成率98%,人均产值12月达6.5万元/人,均达成了公司制定的指标,年初由月产值二十万提升至年末月完成130万的生产产值,是完成了一个大的突破,且6S工作中,荣获6S第一名 1次,第二名 4 次。

 

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亚博下注网部—连续镀班


三、 2020年度优秀干部:经营部经理—叶辰利,在他的管理下,公司铜带业务销售收同比19年增加12%,利润增加60%,团队建设人员稳定,2020年团队无人员离职。

 

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经营部经理—叶辰利


四、 2020年度优秀现场管理人:分条车间主管—林露,他用实际行为去感召,以人格魅力去驾驭,拿专业知识去指导,用科学手法去管理,打造了一支强有力的队伍,为公司的发展立下不可忽视的功劳,分条车间2020年度获得6S评比第一名共3次,分条车间全年度分条量达2173吨,平均人数5人,人均分条量415吨,班组年度绩效96.14分,且2020年度投诉仅有9次。


          

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分条车间主管—林露


五、 2020年度最佳销售员:兴铜销售部—胡远高,“心有多大舞台就有多大”,“信心有多少,产品就能卖多少”!他一门心思找客户,风风火火拓市场,在他的不懈努力下,2020年度连续镀业务销售,同比2019年度增长了200%。   


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兴铜销售部—胡远高


六、 2020年度优秀质量改善人:研发技术部—张迪生,他在2020年度解决了4项亚博下注网的攻关项目对升华微载板金锡焊冒泡问题和长黄点问题进行攻关结案,宏科穿心螺母亚博下注网合格,陶瓷亚博下注网问题攻关,解决了起泡、漏镀、爬镀等问题,对行业难题钼铜载板素材亚博下注网起泡问题问题攻关,四威0.1mm钼铜载板已能顺利量产出货,对升华微载板的生产取得了阶段性突破,保障了客户产品的正常出货。


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研发技术部—张迪生


七、 2020年度6S达人:亚博下注网部—陈丝丝,作为2020年新入职的一名化验岗位人员,在化验室6S工作推进上努力学习6S知识和技巧,在日常工作中认真监督执行,对现场环境进行改善,使6S各项标准更加稳定,在2020年度6S评比中荣获4次第一名,5次位于前三名。


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亚博下注网部—陈丝丝


八、 2020年度优秀工程师:金属封装部—徐彬,他对10号钢产品模具优化定型,解决了模具使用过程易变形、使用寿命的问题;开发出玻璃瓶摇晃玻珠去毛刺及玻珠二次排蜡工艺,解决了玻珠因毛刺而产生的装配困难,解决RF系列绝缘子玻璃成型反弯月问题、DC12813/RF5525/0868B等产品的一些问题,且担任了2021年封装工艺攻关6个项目的项目组长;

 

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金属封装部—徐彬


九、 2020年度优秀工程师:技术改造部--苏晓江,作为一名设备维护改善,在2020年中踏实努力,设计化学镍槽并成功导入生产,解决了化学镀镍药液过滤不彻底,产品表面挂灰、有颗粒异物的生产技术难题,设备自制双工位焦磷酸铜槽及水洗槽,提升了产能,改善产品表面镀膜不均,对A2线修正镍槽改镀普镍槽,提升产能,由原2米/分钟提升至3米/分钟,且设计自制双工位滚振超声波镀硬金槽,提升镀硬金产能100%,节约设备委外加工成本约2万元及设计自制真空线硫酸铜镀槽,满足生产的产品多元化需求,节约了设备委外加工成本约3万元。

     

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技术改造部--苏晓江


十、 2020年度优秀职能人员:计划物控部—何东琼,作为一名采购,她兢兢业业,对公司忠诚,对采购原材料保时保量进行交付,确保生产的顺利进行,对公司化学药水降本推动,为公司在化学药品采购上节省开支、对绝缘子外壳拉伸管项目推动,实现小批量供货。

     


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计划物控部—何东琼


十一、 2020年度优秀绩效数据统计人:财务部—陈岚,作为一名总账会计,她踏实工作,兢兢业业,在按时完成自己财务工作的前提下,每月按时对绩效数据进行统计并确认,对其他部门提供的数据异常进行反馈并修正,对每月绩效进行按时考评。

          

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财务部—陈岚


十二、 2020年度最佳师傅:质量管理部吴天蓉,作为一名2016年入职的老质量人员,因为工作需要经历了多个岗位,在每个岗位都能积极的履行岗位职责,同时对安排到岗位学习人员教学也是尽责尽职,岗位技能要求、注意事项、以前出现的问题都会无保留的向学员说明,是一位作业娴熟、技能过硬的好师傅


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质量管理部吴天蓉


十三、 2020年度优秀新人:亚博下注网部黄蓉、作为一名挂镀班生产线员工,工作认真负责,已掌握挂镀班所有工序的要点,积极配合班长工作,并协助班长负责班组订单的跟进,对出现的异常及时反馈与提出建议,对新员工积极进行岗位培训,品德端正、待人诚实、乐于助人。


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亚博下注网部—黄蓉


先进标杆墙



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